プライバシーポリシー

株式会社朝日M＆G（以下、「当サイト」）は、採用エントリーに際してご提供いただく個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法令その他の規範を遵守するとともに、適切な管理・保護に努めます。

1.個人情報の定義

本フォームにおける「個人情報」とは、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、資格、応募動機その他の記述等により、特定の個人を識別できる情報をいいます。

2.個人情報の収集

当サイトでは、採用エントリーを受け付けるにあたり、必要な範囲で応募者様の個人情報を収集いたします。主な収集項目は以下の通りです。
1) お名前
2) ふりがな
3) 生年月日
4) ご住所
5) 電話番号
6) メールアドレス
7) 希望職種
8) 学歴・資格
9) 応募動機・自己PR・ご質問等、フォームにご入力いただく内容

3.個人情報の利用目的

当サイトでお預かりした個人情報は、以下の目的のために利用いたします。
1) 採用選考に関する受付、確認、ご連絡のため
2) 面接日程の調整その他、採用活動に必要なご案内のため
3) 応募内容の確認および選考資料として利用するため
4) お問い合わせに対する回答のため
なお、取得した個人情報を、上記の利用目的の範囲を超えて利用することはありません。

4.個人情報の第三者提供

当サイトでは、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人情報を開示または提供することはありません。

5.個人情報の管理

当サイトは、個人情報への不正アクセス、紛失、漏えい、改ざん等を防止するため、適切な安全管理措置を講じ、個人情報の保護に努めます。また、採用業務の終了後、保有の必要がなくなった個人情報については、適切な方法により管理・廃棄いたします。

6.個人情報の開示・訂正・削除等について

ご本人から自己の個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止等のお申し出があった場合には、ご本人確認のうえ、法令に従って適切に対応いたします。

7.プライバシーポリシーの改定

当サイトは、法令の改正その他必要に応じて、本ポリシーの内容を見直し、改善することがあります。改定後の内容は、当サイト上に掲載した時点で効力を生じるものとします。

8.個人情報に関するお問い合わせ

個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、当サイトのお問い合わせ窓口よりご連絡ください。